SĄ JESZCZE WOLNE MIEJSCA

            Swoją karierę zawodową możesz rozpocząć już dziś, są jeszcze wolne miejsca!!! Oferta edukacyjna 11-23 Hufca Pracy w Słupsku, ul. Dunikowskiego 3 jest różnorodna. Kierowana jest do wszystkich zainteresowanych zdobyciem ciekawego zawodu.- w wieku 15-17 lat. Mamy propozycję nauki zawodów, których mogą uczyć się również dziewczęta.. Na praktyki zawodowe polecamy sprawdzonych i kompetentnych pracodawców. Za pracę otrzymasz wynagrodzenie.

Absolwentom gimnazjum, polecamy naukę zawodu poszukiwanych na rynku pracy:

w Zespole Szkół Mechanicznych i Logistycznych w Słupsku,

ul. Niedziałkowskiego 2 w zawodach: lakiernik oraz mechanik- monter maszyn i urządzeń.

w Zasadniczej Szkole Zawodowej „Tokarnia”, kształcimy w klasach wielozawodowych: sprzedawca, kucharz, fryzjer, piekarz, stolarz, mechanik pojazdów samochodowych, ślusarz, monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych i inne.

Oferujemy również możliwość nauki zawodu w systemie pozaszkolnym na trzyletnich kursach kończących się egzaminami czeladniczymi lub państwowymi na wykwalifikowanych robotników.

Prowadzimy również nabór do klasy II i III Młodzieżowego Gimnazjum z klasami przysposabiającymi do pracy od 15 roku życia.

Nie zwlekaj , przyjdź i skorzystaj z naszej oferty!

Zapraszamy do 11-23 Hufca Pracy na ulicę Dunikowskiego 3 w Słupsku codziennie    

         w godzinach 7.45- 15.45.

Telefon; 59/844 19 59, kom. 887 873 126.

w załączniku  Plakat o rekrutacji do OHP wrzesień 2015 r.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Słupsku zakończył realizację projektu „Kurs na pracę” skierowanego do niezatrudnionych mężczyzn z terenu gminy Słupsk.

Głównym celem projektu był wzrost aktywności zawodowej i społecznej 16 mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Słupsk poprzez  udział w działaniach aktywizacyjnych do końca czerwca 2015 r. Projekt realizowany był od 1 lipca 2014 r. W ramach działań uczestnicy brali udział w zajęciach psychologicznych, warsztatach aktywizacji zawodowej, szkoleniach zawodowych oraz stażach.

Realizacja projektu „Kurs na pracę” przyczyniła się do wzrostu poziomu kwalifikacji, zwiększenia doświadczenia zawodowego, podniesienia umiejętności poruszania się po rynku pracy oraz podniesienia kompetencji społecznych uczestników.

Najważniejszym sukcesem projektu jest to, że aż 5 osób podjęło zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Wartość projektu „Kurs na pracę” to 324 615,81 zł, całkowicie finansowana przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

zaprasza do udziału w Targach Pracy z cyklu

Otwarty Rynek Pracy VI,

które odbędą się w dniu 24 kwietnia 2015 r.

w godz. 10⁰⁰-13⁰⁰

w Urzędzie Miasta Ustka w Ustce

ul. Kard. Wyszyńskiego 3 – Sala Konferencyjna (nr 101).

Celem inicjatywy jest wspieranie rozwoju nowych miejsc pracy oraz stworzenie płaszczyzny wspólnej komunikacji pomiędzy osobami poszukującymi pracy a pracodawcami.

Targi pracy są dla przedsiębiorców świetną okazją do zaprezentowania swojej firmy oraz do zebrania dokumentów aplikacyjnych od osób poszukujących pracy.

Pracodawców zainteresowanych udziałem w targach prosimy o kontakt w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słupsku Filia w Ustce ul. Kosynierów 9, tel. 59 8155770 lub faksem 59 8155771 lub pocztą elektroniczną na adres: posrednik_filia@pup.slupsk.pl.

Spotkanie adresujemy również do wszystkich osób poszukujących zatrudnienia, zastanawiających się nad zmianą dotychczasowej pracy, a także do młodzieży stojącej przed wyborem drogi zawodowej.

Będzie to doskonała okazja aby zaczerpnąć informacji na temat firmy u samego źródła oraz nawiązać pierwszy kontakt z potencjalnym pracodawcą.

Zapraszamy!

Informacje ogólne nt. projektu pilotażowego pn. "Schematom STOP!..."

Tytuł Projektu: SCHEMATOM STOP! Wspólne działania instytucji pomocy społecznej i instytucji rynku pracy – pilotaż

Priorytet: I Zatrudnienie i integracja społeczna

Działanie: 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej

Numer Umowy: U/66/1/2014

Okres realizacji Projektu: 1.01.2014 r. – 31.12.2014 r.

Instytucja Inicjująca: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Beneficjent Systemowy: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w Warszawie

Lider Projektu: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Słupsku

Partnerzy:                                       

• Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
• Gminny Ośrodek Pomocy społecznej w Smołdzinie
• Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Słupsku
• Ośrodek Pomocy Społecznej w Kępicach
• Ośrodek Pomocy Społecznej w Główczycach
• Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ustce
• Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Damnicy

Cel ogólny Projektu: Głównym celem Projektu jest utworzenie skoordynowanego systemu współpracy instytucjonalnej wobec rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym z tytułu bezrobocia lub pozostawania w trwałym pokoleniowym bezrobociu i niemożności wyjścia z systemu świadczeń pomocy społecznej, a także testowe wypracowanie nowych instrumentów rodzinnej aktywizacji i integracji społecznej.

Cele szczegółowe Projektu:      

• opracowany mechanizm koordynacji i współpracy instytucji rynku pracy i instytucji pomocy społecznej z wykorzystaniem filaru reintegracji społecznej i zawodowej na poziomie powiatu i gminy wobec rodzin;
• opracowane nowe instrumenty aktywizacji zawodowej i integracji społecznej ukierunkowane na kompatybilność oddziaływania na rodziny i ich członków, tzw. rodzinnych programów aktywizacji zawodowej, pomocy i integracji społecznej (rodzinnych kontraktów socjalnych);
• zwiększenie spójności oddziaływania instytucji dwóch systemów wsparcia i pomocy;

Grupy docelowe Projektu:  Pracownicy instytucji pomocy i integracji społecznej, instytucji rynku pracy, samorządowej administracji publicznej oraz beneficjenci pomocy społecznej.

Zadania:

• Opracowanie rodzinnych programów aktywizacji zawodowej, pomocy i integracji społecznej. Rodzinne programy aktywizacji przyjmą formę modelowych rozwiązań pracy z rodzinami wielodzietnymi zagrożonymi wykluczeniem społecznym z tytułu długotrwałego bezrobocia i ubóstwa. Zaproponowane przez ekspertów nowatorskie rozwiązania pracy z rodziną będą wykorzystywane podczas realizacji pilotażu Projektu w Powiecie Słupskim.
• Wybór i przeprowadzenie pilotażu Projektu w Powiecie Słupskim. Na terenie powiatu powstaną dwa rodzaje zespołów: Powiatowy Zespół Koordynujący Współpracę (PZKW) oraz Mobilna Grupa Interdyscyplinarna (MGI). Zadaniem PZKW będzie m.in. przygotowanie szczegółowych zasad współpracy instytucji pomocy społecznej i rynku pracy w ramach testowania modelu oraz zapoznanie gmin Powiatu Słupskiego z testowym modelem, który będzie stanowił rodzaj wytycznych dla gmin do opracowywania ich własnych rozwiązań na bazie modelu. PZKW będzie odpowiedzialny za opracowanie tzw. Lokalnych Programów Interdyscyplinarnej Współpracy (LPIW, wspólnego lokalnego katalogu działań) integrującego pracowników/pracownice instytucji obu obszarów we wspólnych działaniach na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i bezrobociem, w tym szczególnie rodzin objętych pilotażem. MGI przyjmie natomiast postać 10-osobowych zespołów tworzonych  przez pracowników IPiIS oraz IRP. Zespoły MGI będą odpowiedzialne za opracowanie  i wdrożenie rodzinnych programów dla wybranych 10 rodzin (z wykorzystaniem wskazówek modelowych), a następnie przedłożenie ich do akceptacji przez PZKW. Po powołaniu PZKW, MGI i opracowaniu LPIW oraz rodzinnych programów rozpocznie się etap wdrażania wypracowanych rozwiązań poprzez pracę z członkami 10 rodzin. MGI będzie dysponować środkami na realizację programów dla rodzin uczestniczących w pilotażowym testowaniu programów w Powiecie Słupskim. MGI będzie działać bezpośrednio w terenie z rodzinami beneficjentów pomocy społecznej animując wdrażanie elementów programów. Dzięki takiemu działaniu nastąpi zbliżenie instytucji do środowiska osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej oraz realna współpraca pracowników IPiIS oraz IRP z wykorzystaniem filaru reintegracji społecznej i zawodowej na poziomie powiatu i gminy wobec rodzin.